![]() |
![]() |
Менеджмент (теория управления и организации) скачать лучшие рефераты, изложения, рефераты, сочинения |
|||||||||||||||||||||||
Трилогия Л.Н.Толстого «Детство. Отрочество. Юность»
МНЕ ПОНРАВИЛОСЬ.НО ЧИТАЕТСЯ ТРУДНО
Отзыв: рекомендую
не очень
Отзыв: нормально
В КОНЦЕ НАДО ЧУТЬ-ЧУТЬ ПОМЕНЯТЬ
Отзыв: рекомендую
|
Информационные технологии в управленческой деятельности
Кафедра менеджмента и маркетинга
КУРСОВАЯ РАБОТА по предмету: менеджмент на тему: ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Выполнил: студент IV курса факультета ЭСУ группы БУК-803 Тутаев М.Р. Проверил: Санкт-Петербург 2001 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ31. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ.42. СПЕЦИФИКА СИТУАЦИИ В СТРАНАХ БЫВШЕГО СССР.73. ВЗАИМОСВЯЗЬ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ.94. ВИДЫ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ.125. РОЛИ МЕНЕДЖЕРОВ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В УПРАВЛЕНИИ.206. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ РОЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ В МЕНЕДЖМЕНТЕ. 217. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И НОВЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ КОМПАНИЙ.228. ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ.28ЗАКЛЮЧЕНИЕ.39СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.40 ВВЕДЕНИЕ Переход к рыночным отношениям в экономике и научно-технический прогресс чрезвычайно ускорили темпы внедрения во все сферы социально-экономической жизни российского общества последних достижений в области информатизации. Термин "информатизация" впервые появился при создании локальных многотерминальных информационно-вычислительных систем и сетей массового обслуживания. Информатизация в области управления экономическими процессами предполагает, прежде всего, повышение производительности труда работников за счет снижения соотношения стоимость/производство, а также повышения квалификации и профессиональной грамотности занятых управленческой деятельностью специалистов. В развитых странах проходят одновременно две революции: в информационных технологиях и в бизнесе, взаимно помогая друг другу. Так как в работе речь пойдет об информационных технологиях, менеджменте и менеджерах, сначала определимся с терминологией. Информационные технологии существовали давно, поэтому с развитием компьютеров и средств связи начали появляться различные вариации: "информационные и коммуникационные технологии", "компьютерные информационные технологии" и др. В настоящей работе под информационными технологиями будем понимать современное звучание, то есть интеграцию компьютеров, электроники и средств связи. Конечно существует множество определений данному термину, например: Информационная технология системно организованная для решения задач управления совокупность методов и средств реализации операций сбора, регистрации, передачи, накопления, поиска, обработки и защиты информации на базе применения развитого программного обеспечения, используемых средств вычислительной техники и связи, а также способов, с помощью которого информация предлагается клиентам. В настоящий момент английское слово "менеджмент" известно почти каждому образованному человеку. В упрощенном понимании менеджмент это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения людей. Менеджмент по-русски "управление" - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. С точки зрения Гарвардской школы бизнеса, понятия "менеджер" и "лидер" не идентичны. Главное качество лидера четкое видение цели, которая представляется лишь в весьма туманных очертаниях или не видится вовсе. Основное же качество менеджера, управляющего эффективно, с наименьшими потерями, реализовать увиденную цель. Итак, где же стык между информационными технологиями и менеджментомМенеджеру все время приходится принимать решения в условиях большой неопределенности: инфляция, пляшущий валютный курс, изменение налоговых и правовых условий работы, да и конкуренты не дремлют. Над менеджером постоянно висит вопрос "что, если". Компьютеры могут быстро и хорошо просчитывать варианты и давать, таким образом, ответы на всевозможные вопросы подобного типа. В этом пожалуй одно из главных преимуществ компьютера над человеком...
Добавить комментарийЛучшие рефераты Менеджмент (теория управления и организации), Рефераты
размер реферата: 106 кб
|
просмотров: 2336
|
закачек: 218
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 70 кб
|
просмотров: 1685
|
закачек: 156
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 38 кб
|
просмотров: 1187
|
закачек: 153
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 127 кб
|
просмотров: 1376
|
закачек: 199
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 5 кб
|
просмотров: 515
|
закачек: 151
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 53 кб
|
просмотров: 4096
|
закачек: 319
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 62 кб
|
просмотров: 1362
|
закачек: 161
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 51 кб
|
просмотров: 1297
|
закачек: 145
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 56 кб
|
просмотров: 1445
|
закачек: 149
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 11 кб
|
просмотров: 758
|
закачек: 156
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 27 кб
|
просмотров: 687
|
закачек: 161
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 45 кб
|
просмотров: 1191
|
закачек: 154
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 30 кб
|
просмотров: 993
|
закачек: 160
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 19 кб
|
просмотров: 1018
|
закачек: 182
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 91 кб
|
просмотров: 2206
|
закачек: 204
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 38 кб
|
просмотров: 850
|
закачек: 150
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 63 кб
|
просмотров: 1633
|
закачек: 152
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 45 кб
|
просмотров: 1403
|
закачек: 146
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 79 кб
|
просмотров: 1382
|
закачек: 154
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
размер реферата: 73 кб
|
просмотров: 1607
|
закачек: 154
|
рейтинг: 0
|
читать полностью
|
скачать работу
|